Вы здесь: Главная

Целевая модель наставничества

Целью наставничества является создание благоприятных условий для профессионального и личностного развития, выявления и совершенствования способностей и талантов, стимулирования инициативы и творчества обучающегося, а также оказание помощи в профессиональном становлении, адаптации работников в коллективе.

Задачи реализации целевой модели наставничества:

- формирование и развитие общих, профессиональных компетенций у обучающихся, подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в условиях изменчивости, неопределенности, сложности современного мира;

- воспитание профессионально-значимых, личностных качеств обучающегося, раскрытие их личностного, творческого, профессионального потенциала; поддержка индивидуальной образовательной траектории;

- обеспечение взаимосвязи и преемственности профессиональной деятельности разных поколений сотрудников, а также формирование открытого и эффективного сообщества ы котором выстроены доверительные партнерские отношения.

Конкурс творческих работ «Наставник нашего времени»

9 декабря студент колледжа 4- го курса Александ Цыганок под руководством преподавателей колледжа Федоровой Галиной Николаевной и Подольской Тамарой Васильевной, с творческой презентаций на тему «Наставник моего времени, кто он? приняли участие в конкурсе творческих работ «Наставник нашего времени» среди обучающихся профессиональных образовательных организаций в рамках деловой программы V Открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WORLDSKILLS RUSSIA) Омской области


Презентация "Наставник моего времени, кто он?"